Universidad de Colima y buenas prácticas laborales
En Colima, una institución educativa volvió a colocarse como referente nacional por cumplir de manera puntual y sostenida con sus obligaciones patronales. Se trata de la Universidad de Colima, reconocida por su compromiso con el bienestar de su comunidad trabajadora.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores otorgó a la Universidad de Colima el distintivo Empresa de Diez Plus. Este reconocimiento se concede a empleadores que cumplen de forma constante con el pago de aportaciones al Infonavit, mantienen estabilidad en sus registros y garantizan condiciones laborales formales para su personal académico y administrativo.
La universidad destacó por mantener una cultura administrativa ordenada, transparente y alineada a la normatividad federal. Este cumplimiento permite que sus trabajadores accedan sin contratiempos a créditos de vivienda, ahorro para el retiro y servicios relacionados con seguridad social. Además, fortalece la confianza institucional entre empleador y trabajadores, un elemento clave para el desarrollo educativo.
La distinción Empresa de Diez Plus no solo reconoce el pago puntual de obligaciones, también valora la permanencia del empleo formal y la regularidad en los registros patronales. En este sentido, la Universidad de Colima refrenda su papel como empleador responsable dentro del sector público y educativo, con impacto directo en la calidad de vida de cientos de familias.
El distintivo confirma que las universidades públicas pueden ser ejemplo de gestión laboral eficiente. En el estado de Colima, esta certificación fortalece la confianza en las instituciones educativas y posiciona a la Universidad de Colima como una de las pocas entidades que mantiene de forma continua el nivel Empresa de Diez Plus, un estándar que solo alcanzan empleadores con cumplimiento sostenido.
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