Las medidas de bloqueo y la reapertura gradual de la economía está impulsando a más empresas a implementar un proceso de regreso a la oficina para su personal.
Por esa razón, DeVono Cresa, la principal consultora exclusiva para ocupantes del Reino Unido, ha desarrollado una Evaluación de Riesgos de Retorno a la Oficina de alto nivel, que guía los datos necesarios para ayudar a las empresas a prepararse para ese retorno seguro y lograr un ‘COVID -19 Lugar de trabajo seguro.
La investigación encontró que para la mayoría de las empresas (69%), el impacto de no tener empleados físicamente en la oficina no ha sido ideal, pero las empresas lo han logrado. Solo una pequeña proporción (5%) considera que la situación es perjudicial para sus procesos comerciales.
Lograr que el personal regrese a la oficina es un objetivo clave para los empleadores, y el 58% espera que al menos la mitad de su fuerza laboral regrese en los próximos tres meses
La evaluación mostró que hay áreas de preocupación que deben abordarse. El 26% de las empresas no están seguras de si el propietario ha hecho que el espacio compartido COVID-19 sea seguro. Además, más de la mitad (53%) de los empleados no tienen divisores de escritorio y el 42% de las empresas tienen escritorios de menos de 1,6 millones. Los hallazgos también mostraron que solo el 5% de las empresas aplican una política de escritorio clara.
Cuando se trata de desplazarse a la oficina, el 71% de las personas dice que el trayecto dura más de 30 minutos.
Chris Lewis y Luke Philpott, quienes crearon este informe en DeVono Cresa, comentan: “Nuestra investigación mostró que hay áreas que plantean un elemento de riesgo.
«Un regreso seguro y saludable a la oficina, junto con la seguridad y el bienestar de los empleados, es primordial para las empresas y demostrará ser una herramienta útil para alimentar la estrategia futura de la oficina».
