En México, la educación universitaria vive una transformación impulsada por los centennials, una generación que prioriza el propósito de vida, la flexibilidad académica y la alineación con valores personales por encima del prestigio institucional. Este cambio de enfoque está modificando no solo la forma en que los jóvenes eligen universidad, sino también el modelo educativo que las instituciones deben ofrecer.
De acuerdo con la Encuesta Global 2025 de Deloitte, el 91% de la generación Z considera fundamental que su trabajo tenga un propósito alineado con sus valores. Este dato refleja una expectativa clara: los jóvenes no buscan únicamente preparación técnica, sino formación humana que les permita incidir positivamente en su entorno.
En consecuencia, universidades como Tecmilenio están reformulando sus estrategias pedagógicas, incorporando sostenibilidad, inclusión y bienestar integral como ejes centrales de su oferta.
Educación universitaria más flexible y personalizada
Según el Dr. Luis Gutiérrez, vicerrector académico de Tecmilenio, los estudiantes ya no preguntan a qué universidad deben ir, sino qué experiencia de aprendizaje responde a su propósito. Bajo esta lógica, las trayectorias educativas ya no son lineales ni homogéneas. Los programas flexibles, las credenciales modulares y el aprendizaje personalizado se consolidan como las nuevas bases de la educación superior.
Este modelo responde también al cambio en prioridades: apenas el 6% de los centennials busca una posición de liderazgo como meta principal, mientras que la mayoría valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. El aprendizaje autodirigido y fragmentado apoyado por recursos digitales, cursos en línea y comunidades creativas ha dejado de ser alternativo y se vuelve estructural.
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