Mujeres EXATEC revelan tips del éxito en Silicon Valley

México 7 diciembre._ Durante su participación en INCmty, estas empresarias dieron consejos para comenzar en las startups. Estas mujeres EXATEC revelan tips del éxito en Silicon Valley.

Jimena Ávila Melgoza, account manager mid market Latin America-Samsara, es EXATEC del MBA del 2015. Su historia empezó en 2013. Estaba viviendo en la Ciudad de México trabajando en una empresa de tecnología. Le iba bien en el trabajo y viajaba mucho.

Ese año se comprometió. Dos días después del compromiso, su ahora esposo recibió una llamada para trabajar en una empresa en Silicon Valley.

“Nos aventamos. Él se mudó en 2013 y yo en 2014. Estando allá hice pausas. Las cosas no salieron como esperaba. Pero me sirvió para pensar qué quería hacer y lograr en la nueva etapa de mi vida”.

En su búsqueda del golden ticket, se dio cuenta de sus habilidades. Consiguió trabajo y en 2018 recibió un reconocimiento importante en la empresa donde trabajaba y terminó su etapa en Silicon Valley. Jimena acumuló experiencia sobre cómo hacer mercados emergentes con la tecnología.

En ese año volteó a ver a las startups, visualizó las opciones a la mano y −ahora sí− consiguió su boleto dorado. “Me cambié de empresas grandes de tecnología a una startup llamada Samsara”.

Como ejecutiva de cuenta de Samsara en México abrió mercado en el país. “Y aquí estoy, como pez en el agua, consolidé mi marca compartiendo esta experiencia que yo ya tengo. Estoy estudiando Data Science, que es una nueva etapa retadora, y también estoy buscando crear comunidad para impactar en la comunidad latina que tengo cerca de mí”.

Orgullo mexicano

Amparo Leyman Pino, senior program manager-BizWorld, es una EXATEC que estudió la maestría en educación.

Se graduó en 2007. Llegó a Silicon Valley con una visa que no le permitía trabajar, pero sí hacer voluntariado y extender redes.

“Armé un grupo de mujeres hispanohablantes, hice voluntariado en el Museo del Niño de San José, en el Tech Innovation estuve muy metida con la comunidad hispana para que hubiera programas bilingües”.

Para cuando pudo tener visa de trabajo ya tenía una red profesional y cartas de recomendación. Se convirtió en la directora de educación y programas para el Bay Area Discovery Museum, gracias a esa oportunidad ingresó al Noyce Leadership Institute, donde consiguió las herramientas para volcarse en el trabajo con niños y comunidades de cualquier lugar.

Actualmente es una persona con mucha influencia en los museos, en temas sobre cómo crear espacios educativos bilingües, multilingües y de lenguaje neutro.

Ahora está en Suiza desarrollando un proyecto para el Centro de Ciencia en Suiza. Es también fundadora de Yellow Cow Consulting, y con este proyecto se dedica a ayudar a organizaciones a hacerse más diversas e incluyentes.

Con información de: Elizabet Ruiz. Periodista especializada en temas de ciencia. Miembro fundador de la Red Mexicana de Periodistas de Ciencia.